本测试大纲仅适用于2023年普通专升本考试免试入学学生，旨在考查财贸类专业学生的专业基础知识、专业技能和综合素质。

一、适用对象

财贸类专业，报考市场营销、电子商务、物流管理、财务管理、人力资源管理专业的免试生。

二、专业能力测试内容

报考以上专业的免试生，专业能力测试采用面试形式进行，测试满分为100分。通过考查以下内容，综合评价学生的专业知识与素质：

（一）专业基础知识与技能（60%）

考查考生对专业基础课《管理学》理论知识与应用能力的掌握：

《管理学》

1.)管理导论

掌握：管理的内涵、管理的特征、基本原理、工作内容；

理解并应用：组织的概念与特征；

2.)决策

掌握：决策的概念、要素、功能、特征、任务、决策与计划的关系；

理解并应用：决策的类型；

3.)有效决策

掌握：决策的影响因素，决策的准则；

理解并应用：决策的过程；

4.)环境分析

掌握：PEST分析法、波特五力模型分析法、SWOT分析法、5w2h法；

理解并应用：组织的内外部环境分类；

5.)理性决策

掌握：头脑风暴法、德尔菲法、决策树法；

6.)激励

掌握：激励含义、激励方法；

理解并应用：人性假设的发展；

7.)激励理论

掌握：马斯洛需求层次理论；

理解并应用：公平理论、双因素理论、行为强化理论；

8.)有效控制

掌握：控制的内涵与原则、类型；

理解并应用：控制的过程；

9.)控制的方法

掌握：预算控制、财务控制、审计控制、全面质量管理；

10.)计划

掌握：计划的本质与特征、类型与作用、编制方法；

理解并应用：计划的编制过程。

（二）综合素质（40%）

结合学生在专科（高职）阶段校内外学习、实习、社会实践等活动的情况，重点考察以下能力：

1.表达能力和学习能力；

2.思维能力、分析与解决问题的能力，以及综合运用知识的能力等；

3.实践与创新能力。

三、专业课推荐学习书目

1.陈传明等编，《管理学》，高等教育出版社，2019年1月,第1版；