专业简介

本专业旨在培养树立社会主义核心价值观、具有高度的社会责任感和使命感、良好的科学文化素养和国际视野，较系统地掌握物流工程项目策划、预测、设计和实施、物流系统运作与管理等基础知识与基本技能，具备较强的创新精神、创业意识和一定的创新创业能力，能够在物流管理、物流工程、采购管理及相关领域从事科学研究、应用实践等工作的复合型应用型人才。

毕业生应获得的知识和能力：具有全面的人文社会科学，自然科学、外语及计算机等方面的基本知识；掌握物流工程项目设计、供应链设计物流系统设计的基本方法与技术；熟练掌握物流工程的基本方法与技术，具有进行物流工程项目设计、供应链设计、物流系统设计物流业务运作及物流装备应用的基本技能，具备一定的物流管理能力；具有较宽广的国际视野，熟悉国内外物流工程项目设计、供应链和物流运作所涉及的工程、技术、经济、管理等方面的标准、惯例、法律、政策等；了解国内外物流工程项目设计与运营领域理论与实际发展状况和趋势，了解国内外物流工程设计、物流装备设计与应用、企业物流运作的基本模式，了解国内外物流行业工程技术的发展现状及趋势；具有一定的获取知识的能力，包括自主学习能力、表达能力、社交能力计算机及信息技术应用能力；具有一定的应用知识能力，包括综合实验能力、工程实践能力、工程综合能力；具备以创造性思维方法开展科学研究和就业创业实践的创新能力。

主要课程：物流工程，工程测量，工程力学、数据分析方法及应用、管理学、运筹学、物流经济学、采购管理与库存控制、运输组织学、现代物流技术与设备、供应链管理、物流节点设计、物流系统建模与仿真、现代物流信息化技术、物流服务运作管理、现代物流装备等。

学位授予门类：工学学士

物流工程专业(代码 120602)作为支撑现代供应链体系的核心学科，在 “双循环” 新发展格局与 “一带一路” 倡议叠加背景下，呈现 “技术驱动升级 + 政策红利释放” 的显著特征。以下结合 2025 年最新动态，从公务员招考、就业方向、职业发展及行业趋势等维度展开系统性分析：

一、近年国家公务员与甘肃省地方公务员招考情况

1. 国家公务员招考(2024-2025 年)

海关系统监管岗：成都海关成都双流机场海关 2025 年招录 2 名货运监管四级主办及以下岗位(代码 300110002009)，要求物流工程、供应链管理等专业，本科及以上学历，从事跨境物流风险防控与保税监管工作，竞争比约 85：1，一线城市年薪 18-25 万元。需熟悉 HS 编码规则与跨境电商监管政策。

税务系统综合岗：国家税务总局长沙市望城区税务局 2025 年招录一级行政执法员(三)岗位，物流管理与工程类专业可报，从事税收征管与政策执行，竞争比约 120：1，二线城市年薪 12-16 万元，需具备物流成本核算与数据分析能力。

2. 甘肃省地方公务员招考(2024-2025 年)

省级物流规划岗：甘肃省商务厅 2025 年招录 1 名现代物流与供应链管理岗，要求硕士研究生学历，专业为物流工程，从事全省物流枢纽规划与多式联运政策制定，竞争比约 150：1，年薪 10-14 万元(含津贴补贴)，需掌握物流仿真工具(如 FlexSim)与项目申报经验。

基层执法岗：兰州市交通运输综合行政执法队四级主任科员岗位(代码 0403)招录 1 人，要求本科及以上学历，物流管理与工程类专业可报，从事道路运输执法与工程监管，竞争比约 33：1，基层岗位年收入约 8-10 万元(含乡镇补贴)，享受 “陇原人才服务卡” 医疗、教育绿色通道。

二、主要就业方向与行业趋势

1. 核心就业领域(2025 年薪资水平)

智能物流系统：

核心岗位：车路协同算法工程师(年薪 30-80 万元)、物流大数据分析师(年薪 20-45 万元)。

典型企业：甘肃国通大宗商品供应链管理股份有限公司(兰州新区)参与有色金属期货交割仓库数字化改造，需掌握 RFID 技术与智能仓储系统；京东物流在兰州部署智能分拣中心，本科应届生年薪 7-9 万元，5 年以上经验可达 18-25 万元。

技能要求：精通 TensorFlow、SUMO 仿真工具，熟悉智能运输系统 专用短程通信(GB/T 20851)标准。

绿色低碳物流：

核心岗位：低碳物流规划师(年薪 22-40 万元)、新能源物流车调度工程师(年薪 18-35 万元)。

政策机遇：甘肃省 “十四五” 现代综合交通运输体系规划明确，到 2025 年新能源公交车占比超 80%，需人才参与充电网络设计与碳足迹追踪。

技能要求：掌握 LCA(生命周期评估)方法与 Python 能源数据分析。

跨境物流与电商：

核心岗位：海外仓运营专员(年薪 15-30 万元)、跨境供应链经理(年薪 25-50 万元)。

典型项目：甘肃中欧国际物流有限公司运营的 “天马号” 中欧班列(武威)覆盖中亚五国，需开发 TIR 卡车运输与保税仓储解决方案；陇南电商产业带推动农产品跨境出口，需熟悉跨境电商平台运营规则。

技能要求：精通跨境支付工具(如 PayPal)与国际贸易实务。

2. 甘肃省特色机遇

大宗商品物流：

核心岗位：有色金属供应链经理(年薪 18-35 万元)、保税物流监管专员(年薪 12-25 万元)。

典型案例：甘肃国通西部有色金属物流园(兰州新区)年吞吐量 500 万吨，需人才参与期货交割仓库管理与智能仓储系统运维。

技能要求：熟悉期货交易规则与大宗商品定价机制。

县域物流基建：

核心岗位：农村物流网络规划师(年薪 8-15 万元)、城乡配送运营专员(年薪 7-12 万元)。

政策支持：甘肃省 “四好农村路” 示范创建工程带动县乡道升级改造，参与项目者可申请 “基层服务年限折算职称评审年限” 政策。

三、备考与职业发展建议

1. 公务员考试策略

笔试强化：

行测：重点突破数量关系(如物流成本计算)与资料分析(Python 自动化处理基建投资数据)。

申论：关注 “智慧物流治理”“农村物流网络优化” 等热点，结合甘肃省 “四好农村路” 典型案例。

面试技巧：针对技术岗设计 “场景化问答”，例如 “如何利用 AI 优化兰州市城关区物流配送效率”，需结合本地 “智慧交管” 试点经验。

2. 核心能力构建

技术栈：

专业工具：精通 VISSIM 仿真(交通流优化)、QGIS 地理信息系统(路网分析)、Python(数据建模)。

跨学科知识：学习物流经济学(如边际成本定价)、环境科学(碳排放核算)。

认证体系：

基础认证：考取二级建造师(公路工程)，月薪可提升 2000-5000 元。

进阶认证：通过注册物流师(CLM)考试，年薪可达 40-80 万元。

政策认证：参与甘肃省 “数字技术工程师培育项目”，考核通过后可申领 “陇原人才服务卡”，享受购房补贴(本科 5 万元)。

3. 地域适配与政策红利

甘肃省优势路径：

基层就业：选择县区级交通运输局或执法队，竞争压力较小(如榆中县岗位竞争比 11：1)，且可积累项目经验，为后续遴选至省直机关铺路。

校企合作：加入兰州交通大学与甘肃物流集团共建的 “智能物流产业学院”，参与本地智慧公路项目，优先获得就业推荐。

跨区域发展：

长三角 / 珠三角：瞄准华为车路协同、菜鸟网络等企业，应届生起薪 20-30 万元，但需具备自动驾驶算法或跨境电商运营经验。

政策红利：杭州对智能物流人才提供 “人才码” 服务，包含每月 2000 元租房补贴与创业扶持资金。

4. 长期发展策略

技术专家路线：深耕物流机器人(AGV)调度算法或跨境物流合规领域，通过复现顶会论文(如 TRB 会议成果)提升学术影响力，5 年后可晋升为技术总监。

管理转型路径：3-5 年经验后攻读 MEM(工程管理硕士)，向项目经理或物流园区运营负责人转型，需提升项目申报(如中央车购税资金申请)与跨部门协调能力。

四、行业趋势与机遇(2025-2030)

1. 技术范式革命

数字孪生应用：甘肃省高速公路 “一张网” 数字孪生平台建设启动，需人才开发路网实时监控与养护决策系统，相关岗位薪资较传统设计高 30%。

低空经济融合：国家低空经济试点扩大至甘肃，无人机物流配送、应急救援等场景催生 “物流 + 通航” 复合型人才需求。

2. 政策与市场驱动

国产替代加速：国产物流工程软件(如金蝶云星空)渗透率提升，掌握自主可控工具者优先获得政府项目机会。

投融资模式创新：甘肃省推广 “物流 + 旅游 + 新能源”PPP 模式，参与项目者需具备财务建模与风险评估能力。

3. 人才缺口领域

高端技术岗：物流网络安全工程师(供需比 1：15)、自动驾驶测试工程师(供需比 1：12)。

跨界融合：物流 + 能源(如公路光伏一体化)薪资比单一学科高 40%，具备物流工程与新能源知识背景的候选人竞争力突出。

五、风险与应对

技术迭代风险：传统物流规划工具(如 TransCAD)需求下降 15%，需每 1-2 年更新技能(如学习 Python 物流仿真库)。

区域竞争加剧：兰州市智能物流岗位竞争比从 2023 年的 30：1 升至 2025 年的 55：1，建议通过开源贡献(如 GitHub 物流数据分析项目)提升技术影响力。

总结

物流工程专业在 2025 年呈现 “国家战略牵引与区域特色融合” 的特征，成功路径已从 “单一工程能力” 转向 “政策敏感度 + 技术落地能力”。建议学生构建 “物流工程硬核技术 + 数字孪生 / AI 工具应用 + 区域政策适配” 的三维能力模型，重点关注兰州新区智能物流园、甘肃中欧班列等本地标杆项目，同时通过注册物流师、一级造价工程师等认证提升竞争力。在技术加速迭代的背景下，持续学习能力与战略视野将成为职业发展的核心护城河。