专业简介

人文地理与城乡规划是什么专业

人文地理与城乡规划专业主要研究人文地理与城乡规划的基本理论、知识和技能，立足于宏观、中观区域规划和土地管理，进行城乡规划设计、土地资源利用和规划、旅游资源规划、区域测绘制图等。关键词：地图旅游规划城乡建设。

人文地理与城乡规划专业学什么

自然地理学、地图学与现代测量、人文地理学、经济地理学、区域分析与规划、城市规划原理、土地利用规划学部分高校按以下专业方向培养：房地产经营、旅游规划与策划、旅游开发与管理、房地产开发与管理。

人文地理与城乡规划专业干什么

政府、事业类单位：规划设计、国土资源评价及资源信息化管理、环境评价及管理、城乡建设与管理；建筑、工程类企业：城乡规划、区域规划、土地利用规划；旅游类企业：旅游规划、旅游策划；房地产类企业：房地产估价、房地产策划、工程项目管理、房地产测绘与制图。

人文地理与城乡规划专业介绍

基本修业年限三年培养目标 本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握水文与工程地质基本知识，具备水文与工程地质测绘、水文与工程地质勘察和评价、岩土测试、地质灾害调查与评价能力，从事地下水勘察、开发利用和保护，岩土工程勘察、设计、施工与监理，环境地质调查与防治等岗位工作的高素质技术技能人才。就业面向 主要面向地矿、国土、冶金、交通、水利水电及建筑等行业企业，在水文地质、工程地质、地质灾害评估与防治、岩土工程领域，从事水资源评价与管理、矿山水文地质、城乡供水工程、城市规划和环境保。

人文地理与城乡规划专业考研方向

勘查技术与工程、资源勘查工程。

人文地理与城乡规划专业开设课程

土力学与地基基础、岩土室内测试技术、岩土工程勘察、水文地质勘察、地质灾害调查与评价、地质灾害调查评估与防治技术等。

人文地理与城乡规划专业(专业代码：070503)作为地理学与城乡规划学交叉融合的学科，在国家国土空间规划体系重构、乡村振兴战略深化实施的背景下，呈现 “政策导向性 + 技术融合性” 的显著特征。以下结合 2025 年最新招考动态和行业趋势，从岗位适配、就业方向、发展策略等维度进行系统性分析：

一、近年招考岗位情况(含具体要求与薪资)

(一)国家公务员考试

自然资源督察

国家自然资源督察西安局 “督察室一级主任科员及以下” 岗位(代码 300110109002)，招录人文地理与城乡规划、城乡规划学等专业，要求硕士及以上学历，需熟悉国土空间规划 “一张图” 系统。

核心职责：监督耕地保护与国土空间用途管制(整改率≥95%)，薪资 12-15K / 月，竞争比约 200：1。

考试重点：行政职业能力测验中 “资料分析” 占比 20%，需掌握空间数据分析(如土地利用变化率计算)。

区域发展规划

国家发展和改革委员会 “区域经济政策研究岗”，招录人文地理与城乡规划、区域经济学等专业，硕士及以上学历，需参与过省级区域规划编制。

核心职责：评估黄河流域生态保护政策实施效果(指标完成率≥85%)，薪资 15-18K / 月，竞争比约 150：1。

(二)甘肃省地方公务员考试

城市更新与征收

兰州市城关区房屋征收服务中心 “城乡规划管理岗”(代码 0145)，招录人文地理与城乡规划、城乡规划等专业，本科及以上学历，需通过全国计算机等级考试二级(Python)。

核心职责：编制老旧小区改造规划(容积率调整合规率≥90%)，薪资 7-9K / 月，竞争比约 33：2。

乡村振兴规划

甘肃省农业农村厅 “县域产业布局岗”，招录人文地理与城乡规划、农业资源与环境等专业，硕士及以上学历，需熟悉 ArcGIS 空间分析模块。

核心职责：绘制特色农产品优势区布局图(比例尺≥1：1 万)，薪资 8-10K / 月，享受乡村振兴专项补贴(月均 500 元)。

(三)事业编招考

国土空间规划

甘肃省地矿局测绘院 “国土空间规划师” 岗位(2025 预招代码 25030538513)，招录人文地理与城乡规划、城乡规划学等专业，本科及以上学历，应届生优先。

核心职责：编制市县级国土空间总体规划(公示通过率≥95%)，薪资 6-8K / 月，服务期至少 5 年。

文旅融合发展

甘肃省文化和旅游厅 “文旅空间规划岗”，招录人文地理与城乡规划、旅游管理等专业，硕士及以上学历，需具备旅游规划师资格。

核心职责：设计 “一带一路” 文旅廊道(游客满意度≥85%)，薪资 8-10K / 月，参与项目提成(奖金占比 15%)。

(四)国企央企招考

产业园区规划

甘肃建投集团 “产业园区规划师” 岗位(2025 校招代码 25020121)，招录人文地理与城乡规划、城乡规划等专业，本科及以上学历，需适应驻外工作。

核心职责：编制省级高新区产业布局方案(土地利用率≥80%)，薪资 7-9K / 月，提供六险二金 + 驻外补贴(月均 1200 元)。

智慧城市运营

兰州新区智慧城市发展有限公司 “数字孪生工程师” 岗位，招录人文地理与城乡规划、地理信息科学等专业，本科及以上学历，需持有 Autodesk Revit 认证。

核心职责：构建城市级数字孪生底座(数据延迟≤200ms)，薪资 10-15K / 月，享受新区人才公寓(租金补贴 50%)。

二、主要就业方向(含发展路径与薪资特点)

(一)国土空间规划与治理

核心岗位：国土空间规划师、土地整治工程师、不动产登记专员

典型单位：

政府部门：甘肃省自然资源厅(“三区三线” 划定)；

科研机构：中国城市规划设计研究院(省级国土空间规划编制)。

工作内容：

划定生态保护红线(面积误差≤5%)；

制定土地征收成片开发方案(获批率≥90%)。

发展路径：助理规划师(年薪 8-12 万)→高级规划师(年薪 18-25 万)→技术总监(年薪 30-50 万)，持有注册城乡规划师证书者薪资提升 30%。

(二)城乡发展与乡村振兴

核心岗位：乡村振兴顾问、县域经济分析师、特色小镇设计师

典型场景：

政府部门：甘肃省乡村振兴局(乡村规划编制)；

第三方机构：北京清华同衡规划设计研究院(乡村振兴示范村建设)。

工作内容：

设计 “非遗 + 旅游” 产业融合模式(年产值增长≥20%)；

编制传统村落保护规划(文物修缮合规率≥95%)。

薪资特点：政府部门薪资 6-9 万 / 年，第三方机构资深顾问年薪 15-20 万，参与国家级试点项目者薪资溢价 40%。

(三)文旅与区域发展

核心岗位：文旅策划师、区域经济分析师、交通廊道规划师

典型企业：

文旅集团：甘肃文旅产业集团(黄河文化旅游带开发)；

咨询公司：戴德梁行(文旅项目可行性研究)。

工作内容：

设计 “大敦煌文化旅游圈” 精品线路(游客停留时间≥3 天)；

分析高铁经济带对区域发展的影响(GDP 贡献率≥10%)。

发展优势：掌握 Python、机器学习的复合型人才年薪 20-35 万，头部企业战略咨询师年薪可达 50 万以上。

(四)智慧城市与数字治理

核心岗位：数字孪生工程师、时空大数据分析师、城市治理专员

典型企业：

科技公司：华为(城市级数字孪生平台开发)；

地方国企：兰州新区智慧城市公司(城市治理 “一张图” 建设)。

工作内容：

开发社区治理 “智慧大脑”(事件响应时间≤15 分钟)；

分析城市交通流量(预测准确率≥85%)。

薪资特点：初级工程师年薪 10-15 万，资深开发工程师年薪 20-35 万，持有 GIS 应用水平考试二级证书者薪资提升 20%。

三、备考与职业发展建议(针对性提升方案)

(一)核心证书与技能

必拿证书：

注册城乡规划师：本科毕业 3 年可报考，考试科目 4 门，通过率约 12%(2024 年数据)，持证者薪资提升 30%；

旅游规划师(中级)：从事文旅规划需持证，考试通过率约 55%；

GIS 应用水平考试(二级)：政府部门岗位必备，考试通过率约 65%。

关键技能：

专业软件：精通 ArcGIS Pro(空间分析模块)、QGIS(开源工具)、SketchUp(三维建模)；

编程语言：掌握 Python(数据清洗、可视化)、SQL(空间数据库管理)；

政策法规：熟悉国土空间规划法乡村振兴促进法及地方实施细则。

(二)地域适配与政策红利

甘肃重点产业布局：

兰州新区：数字经济产业园(智慧城市项目集中)；

陇东地区：能源大数据中心(油气资源 GIS 应用)；

河西走廊：文旅融合示范区(“一带一路” 节点城市规划)。

人才政策：

甘肃省陇原人才卡：硕士学历入职规划企业，可获 10-20 万元安家费 + 每月 2500 元生活补贴；

注册城乡规划师补贴：取得证书后一次性奖励 5000 元，在岗期间每月补贴 500 元。

(三)长期发展策略

学历提升：专科毕业生可专升本至兰州交通大学 “城乡规划” 本科专业，或报考兰州大学人文地理学硕士(区域发展方向)，提升研发岗竞争力；

跨界拓展：学习区块链(NFT 地理数据确权)、元宇宙(虚拟地理环境构建)，向 “规划 + 数字化 + 文旅” 复合型人才转型；

行业深耕：专注细分领域(如历史文化名城保护、低碳社区规划)，成为 “专精特新” 企业技术骨干，薪资可达普通岗位 2-3 倍(如低碳社区规划专家年薪 25-40 万)。

四、行业趋势与机遇

国土空间规划体系深化：国家要求 2026 年市县国土空间规划全部落地，催生总体规划、专项规划等新岗位，头部企业起薪 15-20 万 / 年；

数字技术融合加速：AI+GIS 技术(如智能选址模型)、数字孪生(城市级三维模拟)在甘肃城乡规划领域渗透率年增 25%，技术专家稀缺；

乡村振兴与文旅融合：甘肃省 “十四五” 文旅规划明确建设 20 个文旅融合示范区，乡村规划、文旅策划等岗位需求年增 30%，薪资溢价 20%-40%；

黄河流域生态保护：国家战略推动下，兰州、白银等沿黄城市生态修复规划、流域协同治理等岗位需求激增，政策支持项目薪资溢价 15%-30%。

人文地理与城乡规划专业就业需兼具 “政策敏感度” 与 “技术硬实力”，建议结合自身兴趣(国土空间规划 / 乡村振兴 / 文旅融合)，聚焦甘肃黄河流域生态保护、兰州新区数字经济等特色领域，通过证书、技能、项目经验的三重积累，实现从技术执行到战略决策的职业进阶。