专业简介

安全工程技术专业是职业教育本科层次专业名称，是属于资源环境与安全大类下的安全类别专业。

安全工程技术专业侧重职业实践应用、技术方面人才的培养与输出，利用安全科学理论方法，研究分析并解决各种工业灾害发生的原因、过程，安全检测与监控，安全分析与评估，安全防护，安全管理等问题。

就业方向：毕业生可在矿山、建筑、化工、港口、市政、核电等领域从事安全技术开发与管理、安全科学研究、安全设计与控制、应急救援与管理、安全教育与评价工作；也可在应急管理部门、安全监察部门、消防救援机构等国家机关和相关事业单位从事安全监管与执法工作。

安全工程技术专业(专业代码：220901)作为保障生产安全与社会稳定的核心学科，在公务员考试、事业编、国企央企招考中呈现 “技术监管 + 行业应用” 的岗位适配性，就业方向覆盖工业安全、应急管理、智慧安全等多领域。以下结合 2025 年最新招考动态和行业趋势，提供系统性分析：

一、近年招考岗位情况(含具体要求与职责)

(一)国家公务员考试

矿山安全监察

国家矿山安全监察局江苏局 “监察执法业务处室二级主任科员及以下” 岗位(代码 300149107002)，招录安全工程技术、安全科学与工程等专业，要求本科及以上学历，3 年以上矿山一线工作经验，需下井开展监察执法。

核心职责：督查煤矿瓦斯防治(瓦斯抽采率≥60%)、顶板管理等安全措施落实，薪资 9000-11000 元 / 月，年均出差 180 天以上，竞争比约 86：1。

考试重点：行政职业能力测验中 “资料分析” 占比 20%，需掌握矿山安全数据解读(如百万吨死亡率计算)。

综合行政执法

国家税务总局甘肃省税务局 “一级行政执法员(一)” 岗位(代码 300110060001)，招录安全科学与工程类专业，本科及以上学历，需熟悉安全生产法律法规。

核心职责：对化工、建筑企业开展安全生产合规检查(如特种作业持证率 100%)，薪资 7500-9500 元 / 月，竞争比约 40：1。

(二)甘肃省地方公务员考试

消防监督管理

兰州市建设工程安全质量监督站 “四级主任科员及以下” 岗位(代码 0111)，招录安全工程、消防工程等专业，本科及以上学历，需通过消防设施操作员考试。

核心职责：审核建设项目消防设计(如疏散通道宽度≥1.2 米)，参与火灾事故调查，薪资 6500-8500 元 / 月，竞争比约 314：1(参考同类岗位)。

应急管理

平凉市消防救援支队 “政府专职消防员” 岗位，招录安全工程技术专业，本科及以上学历，优先录用化工专业背景或持有注册安全工程师证书者。

核心职责：参与危险化学品泄漏处置(如氰化物泄漏应急响应)，薪资 5000-7000 元 / 月，享受高危岗位津贴(月均 1500 元)。

(三)事业编招考

安全技术支撑

国家粮食和物资储备局甘肃局 “安全工程技术员” 岗位(代码 25030538513)，招录安全工程技术、安全科学与工程等专业，本科及以上学历，应届生优先，需适应野外作业和夜间值班。

核心职责：监测粮库粉尘爆炸风险(粉尘浓度≤10mg/m?)，编制安全应急预案，薪资 6000-8000 元 / 月，服务期至少 5 年。

生态安全监测

甘肃省生态环境监测中心 “生态安全监测岗”(代码 2025076)，招录安全工程技术、环境工程等专业，硕士及以上学历，需熟练操作 ArcGIS 进行风险评估。

核心职责：分析尾矿库溃坝风险(安全系数≥1.1)，参与黄河流域生态安全预警系统建设，薪资 8000-10000 元 / 月。

(四)国企央企招考

能源安全管理

金川集团 “安全环保工程师” 岗位(2025 校招代码 25020121)，招录安全工程技术、环境工程等专业，本科及以上学历，需适应倒班制。

核心职责：管理镍冶炼过程中的高温熔融金属安全(温度控制 ±5℃)，薪资 7000-9000 元 / 月，提供七险二金 + 岗位津贴(月均 1200 元)。

新能源安全

甘肃建投新能源公司 “EHS 片区负责人” 岗位，招录安全工程技术、安全科学与工程等专业，本科及以上学历，5 年以上 EHS 管理经验，需持有注册安全工程师证书。

核心职责：制定风电场安全运营标准(风机故障率≤2%)，薪资 15-23k?13 薪，参与国家风光大基地安全验收。

二、主要就业方向(含发展路径与薪资特点)

(一)工业安全管理

核心岗位：EHS 经理、安全总监、化工安全工程师

典型企业：

制造业：兰州石化(炼油装置安全联锁系统维护)、甘肃银光化学(危化品储罐区管理)；

新能源：甘肃电投(光伏电站火灾防控)、金风科技(风电设备吊装安全)。

工作内容：

建立 ISO 45001 职业健康安全管理体系(认证通过率 100%)；

组织应急演练(如液氨泄漏处置，响应时间≤10 分钟)；

实施隐患排查(隐患整改率≥95%)。

发展路径：安全专员(年薪 8-12 万)→EHS 经理(年薪 18-25 万)→安全总监(年薪 30-50 万)，外资企业薪资溢价 30%。

(二)应急管理与消防

核心岗位：应急指挥专员、消防工程师、安全评价师

典型单位：

政府部门：甘肃省应急管理厅(应急预案编制)、兰州市消防救援支队(火灾风险评估)；

第三方机构：甘肃华测检测(安全评价报告编制)、甘肃省工程咨询集团(风险评估)。

工作内容：

编制生产安全事故应急预案(通过专家评审)；

开展消防设施检测(消火栓水压≥0.3MPa)；

实施安全评价(如危险化学品企业安全现状评价，报告合格率 100%)。

薪资特点：政府部门薪资 6-9 万 / 年，第三方机构资深评价师年薪 15-20 万，持证者(注册安全工程师)薪资提升 40%。

(三)智慧安全技术

核心岗位：安全大数据分析师、物联网安全工程师、AI 风险预警专家

典型企业：

科技公司：海康威视(智能监控系统开发)、华为(工业互联网安全)；

能源企业：国家电投甘肃公司(智慧电厂安全平台运维)。

工作内容：

开发安全监测物联网平台(数据传输延迟≤200ms)；

应用 AI 算法预测设备故障(准确率≥85%)；

实施网络安全防护(工控系统漏洞修复率 100%)。

发展优势：掌握 Python、机器学习的复合型人才年薪 20-35 万，头部企业技术专家年薪可达 50 万以上。

(四)矿山与能源安全

核心岗位：矿山安全工程师、油气安全专家、尾矿库管理师

典型场景：

矿山：白银公司(露天矿边坡稳定性监测)、华亭煤业(瓦斯抽采系统优化)；

能源：长庆油田(井控安全管理)、甘肃煤田地质局(煤层气开发安全)。

工作内容：

设计矿山通风系统(风量计算误差≤5%)；

实施油气管道完整性管理(腐蚀速率≤0.05mm/a)；

监测尾矿库浸润线(控制在设计标高以下 0.5 米)。

薪资特点：矿山企业安全工程师年薪 10-15 万，持有注册安全工程师证书者享受职称补贴(月均 800 元)。

三、备考与职业发展建议(针对性提升方案)

(一)核心证书与技能

必拿证书：

注册安全工程师(中级)：本科毕业 5 年可报考，考试科目 4 门，通过率约 15%，持证者薪资提升 40%；

消防设施操作员(中级)：政府专职消防员岗位必备，考试通过率约 60%；

安全评价师(二级)：从事安全评价工作需持证，考试难度较高(通过率约 12%)。

关键技能：

专业软件：精通 PHAST(定量风险分析)、Arena(安全仿真)、ArcGIS(风险制图)；

实验操作：熟练使用气体检测仪(如 PID 光离子化检测仪，精度≤1ppm)；

数据分析：掌握 Python(数据清洗、可视化)、SPSS(统计分析)。

(二)地域适配与政策红利

甘肃重点产业布局：

兰州新区：化工园区安全智慧化改造(2025 年完成率 100%)；

陇东地区：煤炭清洁生产(矿井水回用率≥80%)；

河西走廊：新能源基地安全标准化建设(光伏电站火灾防控覆盖率 100%)。

人才政策：

甘肃省 “陇原人才卡”：硕士学历入职安全科技企业，可获 10-20 万元安家费 + 每月 2500 元生活补贴；

注册安全工程师补贴：取得证书后一次性奖励 5000 元，在岗期间每月补贴 500 元。

(三)长期发展策略

学历提升：专科毕业生可专升本至兰州资源环境职业技术大学 “安全工程技术” 本科专业，或报考兰州大学安全科学与工程硕士(智慧安全方向)，提升研发岗竞争力；

跨界拓展：学习碳排放核算(ISO 14064 标准)、工业互联网安全，向 “安全 + 低碳 + 数字化” 复合型人才转型；

行业深耕：专注细分领域(如危化品安全、矿山安全)，成为 “专精特新” 企业技术骨干，薪资可达普通岗位 2-3 倍(如危化品安全专家年薪 25-40 万)。

四、行业趋势与机遇

双碳驱动升级：国家要求 2025 年重点行业碳排放强度下降 18%，催生碳捕集(CCUS)安全管理、低碳工艺安全评估等新岗位，相关人才薪资溢价 40%-60%；

智慧安全普及：强制要求 2025 年重点企业安全监测数据联网率 100%，急需 “物联网 + 大数据” 安全技术人员，头部企业起薪 15-20 万 / 年；

应急管理体系完善：甘肃省 “十四五” 应急管理投入超 80 亿元，基层应急管理岗位需求年增 25%，晋升通道放宽。

安全工程技术专业就业需兼具 “技术硬实力” 与 “政策敏感度”，建议结合自身兴趣(工业安全 / 应急管理 / 智慧安全)，聚焦甘肃矿山安全、新能源安全等特色领域，通过证书、技能、项目经验的三重积累，实现从技术执行到战略决策的职业进阶。