专业简介

培养目标：本专业培养拥护党的基本路线，德智体美劳全面发展，适应国家和地方经济与社会发展需要，具备材料、化学、物理、机械、电工电子、新能源材料与器件的设计、制造、测试和应用等方面的基础知识和专业知识，具备良好的学习能力、实践能力、专业能力和创新意识，能在新能源、新材料、节能环保和高端装备制造等领域从事工程设计、产品开发、生产技术及工艺、应用研究等方面工作的应用型人才。

主干学科：材料科学与工程。

核心课程：工程制图、电工电子技术、工程训练B、机械设计基础B、无机化学、有机化学、物理化学、材料科学基础、材料性能学、半导体物理与器件、材料合成与制备方法、电化学原理及应用、新能源材料与器件、锂离子电池原理与工艺、化学电源工艺学、材料分析方法。

毕业合格标准及学位授予条件

毕业合格标准：具有学籍的学生，德育、智育、体育、美育和劳动实践成绩合格，在规定的学习年限内修满培养计划规定的必修课、选修课及各种实践教学环节，获得的总学分不少于177学分，准予毕业，发给毕业证书。

学位授予条件：符合兰州工业学院学士学位授予办法条件的毕业生，可授予工学学士学位。

本专业的就业岗位

本专业毕业生适合到新能源、新材料、光伏发电、储能器件、电动汽车、光电照明显示、高端装备制造等企业事业单位的技术和行政管理部门从事应用研究、产品研发、工艺与器件设计、生产技术和管理岗位工作，或到相关科研院所、高校从事科研和教学工作，也可继续攻读材料科学与工程、材料物理与化学、材料学及其他交叉学科的硕士学位或博士学位。

本专业适用的就业岗位：毕业生可在新能源、新材料、储能与能量转换、新型高性能器件制造等新兴产业领域以及电力、航天航空、信息、交通、轻工、化工等领域的企事业单位从事新材料和新器件的设计、研发、分析、生产、测试、评价、营销、管理等工作，也可以在高等院校、研究设计院所从事科研教学工作。

新能源材料与器件专业凭借其材料科学与能源技术的交叉学科优势，在公务员考试、事业编、国企央企招考中具备明确的岗位适配性，且就业方向覆盖新能源研发、储能系统集成、质量检测等多领域。以下结合 2025 年最新招考动态和行业趋势，提供详细分析：

一、近年招考岗位情况

1. 国家公务员考试

技术研发与标准制定：国家知识产权局材料工程发明审查部设置 “一级主任科员及以下” 岗位(代码未明确)，负责新能源材料专利审查，要求材料科学与工程相关专业(需电化学或储能方向)，硕士学历及以上，英语六级合格，2024 年进面分数线 128.2 分。该岗位虽未直接提及新能源材料与器件，但电化学技术与电池研发高度相关，适合材料专业背景考生。

能源政策管理：科技部、工信部等部门设置科技研发类岗位，参与新能源材料研发、技术成果转化及产业政策制定，需熟悉“十四五” 能源领域科技创新规划等国家战略文件。

2. 甘肃省地方公务员考试

新能源产业管理：陇南市供销合作社联合社社有企业管理科 2024 年设置 “四级主任科员及以下” 岗位(代码 3047)，从事新材料产业链发展工作，明确要求本科专业为新能源材料与器件，享受地方人才补贴(购房补贴 5 万元、租房补贴 6000 元 / 年)。需参与地方风光储一体化项目规划及产业政策落地。

质量监督与检测：兰州市市场监督管理局 “产品质量监管岗” 招聘材料类专业人员，参与储能电池、光伏组件等产品质量抽检，需通过 ISO 17025 实验室管理体系认证，薪资 6000-8000 元 / 月。

3. 事业编招考

科研与技术服务：甘肃省科学院 2025 年招聘 “助理研究员”，从事储能材料基础研究，要求材料物理与化学、材料学专业博士，提供科研启动经费 10 万元、安家费 35 万元(叠加 “陇原人才服务卡” 政策后最高 55 万元)。

职业教育：兰州资源环境职业技术大学 2025 年公开考核招聘博士研究生，设置新能源材料与器件专业教师岗位，承担电池材料制备、储能系统设计等课程教学，需具备 “双师型” 资格(工程师 + 教师资格证)，年薪 8-12 万元，享受陇原人才 D 卡待遇(购房补贴、科研启动经费等)。

4. 国企央企招考

新能源项目开发：国家电投集团甘肃电力有限公司 2025 年春季招聘 “储能技术岗”(代码 25020089)，负责风光储一体化项目技术支持，要求本科及以上学历，薪资 7000-10000 元 / 月，提供六险二金及倒班津贴，需参与玉门 300MW 压缩空气储能电站等省级重点项目。

高端制造与研发：宁德时代兰州基地 2025 年招聘 “正极材料研发工程师”，从事高镍三元材料合成及改性，要求本科及以上学历，熟悉 XRD、SEM 表征技术，薪资 8000-12000 元 / 月，参与甘肃省动力电池技术创新中心核心项目。

二、主要就业方向

1. 材料研发与工程化

电池材料开发：宁德时代兰州基地招聘 “正极材料研发工程师”，负责高镍三元材料合成及改性，需熟悉 XRD、SEM 表征技术，年薪 15-20 万元。

储能系统集成：华为数字能源兰州基地招聘 “储能系统工程师”，设计集装箱式储能电站，需熟悉 IEC 62619 储能电池标准，薪资 15000-20000 元 / 月。

2. 质量检测与认证

第三方检测机构：SGS 兰州分公司招聘 “储能材料审核员”，参与 UL 1973 固定用储能电池认证，要求本科及以上学历，通过国际焊接学会(IIW)认证，年薪 15-20 万元。

企业质检部门：甘肃电投集团招聘 “储能产品质检员”，负责锂电池、液流电池性能测试，要求本科及以上学历，薪资 5000-7000 元 / 月，需通过 CNAS(L9503)国际互认实验室培训。

3. 智能制造与数字化转型

智能设备运维：长城电工兰州新区产业园招聘 “储能设备智能运维工程师”，运用 Python 分析 BMS(电池管理系统)数据，预测故障风险，需掌握机器学习算法(如随机森林)，年薪 12-18 万元。

工业互联网平台：甘肃建投集团 “智慧能源研究院” 招聘 “储能大数据分析师”，构建储能材料性能数据库，要求本科及以上学历，熟悉 SQL、Tableau，年薪 10-15 万元。

4. 国际合作与认证

跨境项目管理：中国电建集团海外事业部招聘 “储能项目经理”，负责东南亚储能电站 EPC 总承包，需熟悉 FIDIC 合同条款及当地环保法规，薪资 15000-20000 元 / 月，提供国际差旅补贴。

国际标准对接：通过国际电工委员会(IEC)认证后，可进入 T?V 南德担任 “储能材料认证专家”，参与 IEC 61850 变电站自动化标准制定，年薪 25-35 万元。

5. 教育与学术研究

高校科研岗：兰州大学新能源学院招聘 “储能材料研究员”，研究方向为固态电池电解质，要求博士学历及海外研究经历，提供科研启动经费 50 万元、安家费 20 万元。

职业培训：甘肃政法大学开设储能技术课程，招聘具备实务经验的兼职教师，参与编写储能材料检测实训教材，课时费 800 元 / 小时。

三、备考与职业发展建议

核心证书与技能：

优先考取注册材料工程师(CME)，持证者年薪可达 12 万以上，且在国企晋升中具有显著优势。

掌握UL 1973、IEC 61215等国际标准，以及MATLAB、Python等仿真工具，适应智能制造需求。

学习多语言标准(如 ASME BPVC、EN 61215)，提升涉外岗位竞争力。

实务经验积累：

参与省级科技项目：如甘肃省科技厅 “钠离子电池材料研发” 专项，积累产学研结合经验。

加入行业协会：如甘肃省可再生能源协会，参与风光储一体化项目技术规范地方标准制定，拓展职业网络。

考取特种作业操作证(熔融挤出作业)，增强基层岗位适配性。

地域与政策适配：

关注甘肃省 “四强行动” 相关岗位：如兰州新区 “储能中试基地技术岗”、酒泉 “风光电质检岗”，享受地方人才补贴(最高 5 万元 / 年)。

利用 “陇原人才服务卡” 政策，本地高校毕业生报考基层岗位可享受笔试加分(最高 5 分)，入职后享受科研启动经费、购房补贴等。

四、趋势与机遇

政策驱动岗位扩容：甘肃省 “十四五” 规划明确到 2025 年新能源产业产值突破 1000 亿元，储能材料作为重点领域，技术人才需求激增。

技术迭代带来机遇：固态电池、液流电池等新技术商业化加速，要求从业者具备材料化学、能源系统等跨学科知识。

国际认证溢价显著：持有 UL、IEC 等国际证书的工程师，在涉外项目中的薪资溢价可达 30%-50%，且晋升速度更快。

新能源材料与器件专业的就业路径既保持传统材料领域的稳定性，又在新能源革命中展现高成长性。建议结合个人兴趣与地域产业特点，通过证书考取、项目实践和国际认证，把握甘肃省新能源产业升级带来的职业发展机遇。