专业报考指南

本专业培养德、智、体、美、劳全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握本专业必备的专业知识与技能，具有较强的工作能力，能够从事储能材料制备和应用技术领域的工艺控制、设备调试、产品检测、质量管理、安全环保、技术服务等工作的高素质技术技能型人才。

专业面向储能材料制备和应用行业，在储能材料的生产与应用、工艺与控制、设备与维护、销售与服务技术领域，从事材料的生产、管理、技术服务等工作。

主要职业能力

1、具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；

2、了解储能材料的相关行业标准；

3、掌握储能材料制备和应用的基本理论知识；

4、掌握储能材料的相关物理、化学性能；

5、熟悉储能材料制备常用的生产工艺；

6、具备储能材料生产过程工艺控制与开发能力；

7、具备储能材料生产各工序的操作、设备维护和改造能力；

8、具备产品检测的能力。

核心课程与实习实训

1、核心课程

材料化学基础、电化学技术、储能技术与微电网、储能电池材料基础、储能电池制备技术、电池管理系统调试、电池模组技术、储能材料检测技术等。

2、实习实训

校内进行储能材料制备、检测、应用实训；校外进行岗位认知实训和顶岗实习，全面提升综合职业能力。

职业资格证书举例：电池制造工程师、锂离子蓄电池制造工

衔接中职专业：有色金属冶炼技术、光伏工程技术与应用

接续本科专业举例：新能源材料与器件、材料科学与工程

储能材料工程技术专业凭借其材料科学与能源技术的交叉学科优势，在公务员考试、事业编、国企央企招考中具备明确的岗位适配性，且就业方向覆盖新能源研发、储能系统集成、质量检测等多领域。以下结合 2025 年最新招考动态和行业趋势，提供详细分析：

一、近年招考岗位情况

1. 国家公务员考试

技术研发与标准制定：国家知识产权局材料工程发明审查部电化学处设置 “一级主任科员及以下” 岗位(代码未明确)，负责金属防腐和镀覆领域专利审查，要求材料科学与工程等专业(需电化学方向)，硕士学历及以上，英语六级合格，2024 年进面分数线 128.2 分。该岗位虽未直接提及储能材料，但电化学技术与电池研发高度相关，适合材料专业背景考生。

能源政策管理：科技部、工信部等部门设置科技研发类岗位，参与新能源材料研发、技术成果转化及产业政策制定，需熟悉“十四五” 能源领域科技创新规划等国家战略文件。

2. 甘肃省地方公务员考试

新能源产业管理：酒泉市工业和信息化事务中心 “四级主任科员及以下” 岗位(代码 0686)，从事新材料产业链发展工作，要求材料类专业(含储能材料)，本科及以上学历，享受地方人才补贴(购房补贴 5 万元、租房补贴 6000 元 / 年)。需参与酒泉风光储一体化项目规划及地方产业政策落地。

质量监督与检测：兰州市市场监督管理局 “产品质量监管岗” 招聘材料类专业人员，参与储能电池、光伏组件等产品质量抽检，需通过 ISO 17025 实验室管理体系认证，薪资 6000-8000 元 / 月。

3. 事业编招考

科研与技术服务：甘肃省科学院 2025 年招聘 “助理研究员”(代码未明确)，从事储能材料基础研究，要求材料物理与化学、材料学专业博士，提供科研启动经费 10 万元、安家费 35 万元(叠加 “陇原人才服务卡” 政策后最高 55 万元)。

职业教育：兰州资源环境职业技术大学招聘储能材料专业教师，承担电池材料制备、储能系统设计等课程教学，需具备 “双师型” 资格(工程师 + 教师资格证)，年薪 8-12 万元。

4. 国企央企招考

新能源项目开发：国家电投集团甘肃电力有限公司 2025 年春季招聘 “储能技术岗”(代码 25020089)，负责风光储一体化项目技术支持，要求本科及以上学历，薪资 7000-10000 元 / 月，提供六险二金及倒班津贴。需参与玉门 300MW 压缩空气储能电站等省级重点项目。

高端制造与研发：甘肃亿镍新能源产业研究中心招聘 “动力电池研发工程师”，从事钠离子电池、固态电池材料开发，要求材料科学与工程专业，本科及以上学历，薪资 8000-12000 元 / 月，参与甘肃省动力电池技术创新中心核心项目。

二、主要就业方向

1. 材料研发与工程化

电池材料开发：宁德时代兰州基地招聘 “正极材料研发工程师”，负责高镍三元材料合成及改性，要求硕士及以上学历，熟悉 XRD、SEM 表征技术，年薪 15-20 万元。需参与储能电池能量密度提升项目。

储能系统集成：华为数字能源兰州基地招聘 “储能系统工程师”，设计集装箱式储能电站，需熟悉 IEC 62619 储能电池标准，薪资 15000-20000 元 / 月。

2. 质量检测与认证

第三方检测机构：SGS 兰州分公司招聘 “储能材料审核员”，参与 UL 1973 固定用储能电池认证，要求本科及以上学历，通过国际焊接学会(IIW)认证，年薪 15-20 万元。需掌握 60 分钟持续燃烧测试等 UL 标准。

企业质检部门：甘肃电投集团招聘 “储能产品质检员”，负责锂电池、液流电池性能测试，要求本科及以上学历，薪资 5000-7000 元 / 月，需通过 CNAS(L9503)国际互认实验室培训。

3. 智能制造与数字化转型

智能设备运维：长城电工兰州新区产业园招聘 “储能设备智能运维工程师”，运用 Python 分析 BMS(电池管理系统)数据，预测故障风险，需掌握机器学习算法(如随机森林)，年薪 12-18 万元。

工业互联网平台：甘肃建投集团 “智慧能源研究院” 招聘 “储能大数据分析师”，构建储能材料性能数据库，要求本科及以上学历，熟悉 SQL、Tableau，年薪 10-15 万元。

4. 国际合作与认证

跨境项目管理：中国电建集团海外事业部招聘 “储能项目经理”，负责东南亚储能电站 EPC 总承包，需熟悉 FIDIC 合同条款及当地环保法规，薪资 15000-20000 元 / 月，提供国际差旅补贴。

国际标准对接：通过国际电工委员会(IEC)认证后，可进入 T?V 南德担任 “储能材料认证专家”，参与 IEC 61850 变电站自动化标准制定，年薪 25-35 万元。

5. 教育与学术研究

高校科研岗：兰州大学新能源学院招聘 “储能材料研究员”，研究方向为固态电池电解质，要求博士学历及海外研究经历，提供科研启动经费 50 万元、安家费 20 万元。

职业培训：甘肃政法大学开设储能技术课程，招聘具备实务经验的兼职教师，参与编写储能材料检测实训教材，课时费 800 元 / 小时。

三、备考与职业发展建议

核心证书与技能：

优先考取注册材料工程师(CME)，持证者年薪可达 12 万以上，且在国企晋升中具有显著优势。

掌握UL 1973、IEC 61215等国际标准，以及MATLAB、Python等仿真工具，适应智能制造需求。

学习多语言标准(如 ASME BPVC、EN 61215)，提升涉外岗位竞争力。

实务经验积累：

参与省级科技项目：如甘肃省科技厅 “钠离子电池材料研发” 专项，积累产学研结合经验。

加入行业协会：如甘肃省可再生能源协会，参与风光储一体化项目技术规范地方标准制定，拓展职业网络。

考取特种作业操作证(熔融挤出作业)，增强基层岗位适配性。

地域与政策适配：

关注甘肃省 “四强行动” 相关岗位：如兰州新区 “储能中试基地技术岗”、酒泉 “风光电质检岗”，享受地方人才补贴(最高 5 万元 / 年)。

利用 “陇原人才服务卡” 政策，本地高校毕业生报考基层岗位可享受笔试加分(最高 5 分)。

四、趋势与机遇

政策驱动岗位扩容：甘肃省 “十四五” 规划明确到 2025 年新能源产业产值突破 1000 亿元，储能材料作为重点领域，技术人才需求激增。

技术迭代带来机遇：固态电池、液流电池等新技术商业化加速，要求从业者具备材料化学、能源系统等跨学科知识。

国际认证溢价显著：持有 UL、IEC 等国际证书的工程师，在涉外项目中的薪资溢价可达 30%-50%，且晋升速度更快。

储能材料工程技术专业的就业路径既保持传统材料领域的稳定性，又在新能源革命中展现高成长性。建议结合个人兴趣与地域产业特点，通过证书考取、项目实践和国际认证，把握甘肃省新能源产业升级带来的职业发展机遇。