甘肃中医药大学学费
甘肃医学院学费
年份 | 专业类 | 专业名 | 最低控制 分数线 |
---|---|---|---|
2025 | 医学类一 | 护理学 | 309 |
2025 | 医学类一 | 临床医学 | 344 |
2025 | 医学类三 | 药学 | 307 |
2025 | 医学类一 | 医学检验技术 | 289 |
2025 | 医学类一 | 康复治疗学 | 296 |
2025 | 医学类一 | 医学影像技术 | 256 |
2025 | 医学类一 | 中药学 | 302 |
2025 | 医学类一 | 中医学 | 380 |
2025 | 医学类一 | 针灸推拿学 | 380 |
2025 | 医学类二 | 应用心理学 | 342 |
2025 | 医学类四 | 应用心理学 | 289 |
2025 | 医学类五 | 应用心理学 | 352 |
2024 | 医学类一 | 护理学 | 243 |
2024 | 医学类一 | 助产学 | 243 |
2024 | 医学类一 | 临床医学 | 265 |
2024 | 医学类三 | 药学 | 244 |
2024 | 医学类一 | 医学检验技术 | 258 |
2024 | 医学类一 | 康复治疗学 | 242 |
2024 | 医学类一 | 医学影像技术 | 286 |
2024 | 医学类一 | 中药学 | 259 |
2024 | 医学类一 | 中医学 | 278 |
2024 | 医学类一 | 针灸推拿学 | 278 |
2024 | 医学类二 | 应用心理学 | 249 |
2024 | 医学类四 | 应用心理学 | 236 |
2024 | 医学类五 | 应用心理学 | 204 |
2023 | 医学类一 | 护理学 | 247 |
2023 | 医学类一 | 助产学 | 247 |
2023 | 医学类一 | 临床医学 | 290 |
2023 | 医学类三 | 药学 | 263 |
2023 | 医学类一 | 医学检验技术 | 272 |
2023 | 医学类一 | 康复治疗学 | 256 |
2023 | 医学类一 | 医学影像技术 | 298 |
2023 | 医学类一 | 中药学 | 255 |
2023 | 医学类一 | 中医学 | 280 |
2023 | 医学类一 | 针灸推拿学 | 280 |
2023 | 医学类二 | 应用心理学 | 210 |
2023 | 医学类四 | 应用心理学 | 196 |
2023 | 医学类五 | 应用心理学 | 120 |
2022 | 医学类 | 护理学 | 228 |
2022 | 医学类 | 助产学 | 228 |
2022 | 医学类 | 临床医学 | 139 |
2022 | 医学类 | 药学 | 226 |
2022 | 医学类 | 医学检验技术 | 229 |
2022 | 医学类 | 康复治疗学 | 176 |
2022 | 医学类 | 医学影像技术 | 259 |
2022 | 医学类 | 中药学 | 190 |
2022 | 医学类 | 中医学 | 243 |
2022 | 医学类 | 针灸推拿学 | 243 |
2022 | 医学类一 | 应用心理学 | 213 |
2022 | 医学类二 | 应用心理学 | 208 |
2022 | 医学类四 | 应用心理学 | 177 |
2022 | 医学类五 | 应用心理学 | 182 |
序号 | 考试科目 | 分值占比 |
---|---|---|
文化素质课 | 满分 450 | |
1 | 公共课 | 计算机 | 150 |
2 | 公共课 | 英语 | 150 |
3 | 公共课 | 大学语文 | 150 |
专业基础课 | 满分 150 | |
1 | 医学类一 | 人体解剖学 | 50% |
2 | 医学类一 | 生理学 | 50% |
3 | 医学类二 | 心理测量与调查 | 50% |
4 | 医学类二 | 普通心理学 | 50% |
5 | 医学类三 | 无机化学 | 50% |
6 | 医学类三 | 药物分析 | 50% |
7 | 医学类四 | 眼科学 | 50% |
8 | 医学类四 | 视光学 | 50% |
9 | 医学类五 | 学前卫生学 | 50% |
10 | 医学类五 | 儿童发展心理学 | 50% |
合计 | 满分 600 |
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中药学专业培养掌握中药学相应的基础理论、基本知识、基本技能,科学方法,具备中药鉴定、质量控制、生产管理、制剂研发等专业技能,能够从事中药生产、检验、流通、开发等工作,并在中药教育、研究、管理、流通、国际交流及文化传播等行业具备发展潜能的中药学应用型专门人才。
学生通过对有机化学、分析化学、生物化学、中医学基础、临床中药学等中药学基础课程,药用植物学、中药化学、药理学、中药鉴定学、中药药剂学、中药分析、中药炮制学、中药药理学等中药学专业类课程的学习和实践,毕业后可在中药生产企业、医疗卫生机构、药品检验及管理部门工作。
一、近年公务员招考情况分析(国家及甘肃省)
1. 岗位类型与具体要求
国家公务员:中药学专业在国考中主要报考药监系统、卫生健康系统等岗位。例如,2025 年国家卫生健康委员会药物政策与基本药物制度司 “药品供应保障协调处” 岗位(岗位代码 200110011001)要求中药学硕士学历,需具备 3 年以上医疗机构或卫生政策研究工作经历,负责中药品种保护、基本药物目录管理等政策制定。国家中医药管理局直属事业单位管理岗(如机关服务中心)招聘中药学硕士应届生,参与中医药标准化建设与行业监管。
甘肃省地方公务员:中药学专业在省考中可报考市场监督管理局、乡镇卫生院、基层医疗机构等岗位。例如,2025 年陇南市武都区市场监督管理局 “医疗器械监管岗” 要求中药学本科及以上学历,负责中药饮片质量抽检与流通监管,需持有执业中药师资格证,综合年薪约 6-8 万元。基层岗位如平凉市乡镇卫生院中药师岗,要求大专及以上学历,年龄 30 周岁以下,享受基层补贴(每月 300-800 元)。省属事业单位如甘肃省药品检验研究院招聘中药检验员,要求硕士学历,月薪约 5000-7000 元,需参与陇药成分检测与标准制定。
2. 岗位职责与薪资水平
职责范围:公务员岗位主要承担中药质量监管、公共卫生服务、政策执行等工作。例如,市场监督管理局岗位需审核中药生产企业 GMP 合规性、开展中药饮片专项抽检;基层卫生院中药师需参与家庭医生签约服务,提供中药调配与用药指导。
薪资结构:甘肃省公务员薪资由基本工资、津贴补贴构成。以兰州为例,本科毕业生入职后月薪约 3500-4500 元(含车补、取暖费),基层岗位另有艰苦边远地区津贴(如陇南部分乡镇每月 800 元)。监狱系统医疗岗因工作性质特殊,综合年薪可达 7-9 万元。省属事业单位中药检验员入职后月薪约 5000-7000 元,年终奖 1-2 万元。
3. 竞争数据与报考策略
竞争比例:国考岗位竞争激烈,如 2025 年某海关卫生检疫岗报录比达 1:100;省考基层岗位竞争较小,如 2025 年庆城县乡镇卫生院中药师岗仅 1:12。
备考重点:行测需强化 “资料分析” 和 “判断推理”(分值占比 60%),申论聚焦 “陇药产业升级”“中药传承创新” 等热点(如 2024 年省考真题涉及中药材溯源体系建设)。部分岗位加试中药学综合知识,需重点复习中药鉴定学及药品管理法。建议报考前通过 “三支一扶” 支医项目积累基层经验,服务期满后可享公务员定向招录政策(如 2024 年某县卫健委定向招聘 2 名服务期满人员)。
二、主要就业方向与职业发展路径
1. 核心就业领域与典型单位
医院中药房与中医专科医院(占比约 40%):综合医院(如甘肃省人民医院)、中医医院(如甘肃省中医院)是主要就业单位。工作内容包括中药调配、制剂生产、用药指导等,本科毕业生起薪约 4000-6000 元 / 月(含夜班补贴)。晋升路径为:中药师→主管中药师(需 5 年经验 + 中级职称)→中药房主任(需高级职称)。部分三甲医院设立临床中药师岗位,要求硕士学历,参与多学科诊疗团队,薪资可达 8000-12000 元 / 月。
中药生产与流通企业(占比约 35%):佛慈制药、奇正藏药等陇药龙头企业,以及甘肃雍合堂药业等地方企业。工作内容涵盖中药炮制、质量控制、市场销售等。例如,甘肃雍合堂药业 “鲜切片业务经理” 岗位要求中药学本科及以上学历,3 年以上销售经验,综合年薪 6-10 万元。生产岗晋升路径为:技术员→生产主管(需 GMP 认证经验)→生产总监(需管理能力)。
基层医疗与公共卫生(占比约 20%):乡镇卫生院、社区卫生服务中心。工作内容包括慢性病中药调理、健康宣教等,薪资约 3000-5000 元 / 月,但工作压力较小,适合追求稳定者。甘肃省 “基层中医药服务能力提升工程” 要求乡镇卫生院配备至少 1 名专职中药师,基层需求缺口显著。
2. 跨领域就业机会
医药企业与健康管理:药企中药研发、健康管理师等岗位,需熟悉中药药理学与健康数据分析,起薪约 5000-8000 元 / 月。甘肃中医药大学附属医院合作企业设立中医健康管理中心,要求掌握中医体质辨识与调理技术。
教育与科研:中医药院校教师、科研机构研究员,需硕士及以上学历,薪资约 5000-8000 元 / 月。甘肃省药品检验研究院设立 “陇药研究中心”,重点研究中药成分检测与质量标准制定。
3. 地域薪资差异与发展建议
省内差异:兰州、天水等城市三甲医院薪资较高(本科毕业生 6000-8000 元 / 月),但竞争激烈;陇东、陇南等基层地区薪资较低(3000-4000 元 / 月),但政策支持力度大(如 “三支一扶” 支医岗位提供每月 3100 元生活补贴 + 3000 元安家费)。
跨省发展:珠三角、长三角地区薪资水平显著高于甘肃(如深圳三甲医院中药师起薪 8000-10000 元 / 月),但需适应高强度工作节奏。建议优先积累 2-3 年智能化设备操作经验(如 AI 辅助中药鉴定系统)后再考虑异地发展。
三、备考与职业发展建议
1. 核心证书与技能要求
必持证书:
执业中药师资格证(全国统考,2025 年通过率预计 20%)是从业门槛,甘肃省要求所有医疗机构中药从业人员持证上岗。
中药师职称证书:分初级、中级、高级,是医院、药企职称评定的核心依据。本科毕业从事药学工作满 1 年可考初级,中级需 4 年经验 + 考试合格。
进阶证书:
国际认证:考取国际医学影像学会(ISR)认证后,可赴欧美国家工作,薪资水平为国内 2-3 倍。
GMP 内审员证书:提升药企生产管理岗位竞争力,需参加中国医药质量管理协会培训。
关键技能:
技术能力:熟练操作智能中药炮制设备(如全自动炒药机),掌握 LIMS 系统(实验室信息管理系统),了解甘肃省 “医疗机构中药饮片溯源” 政策下的标准化流程。
数据分析:学习 Python、SPSS 等工具,参与 AI 辅助中药鉴定项目(如甘肃省人民医院试点的中药饮片智能识别系统)。
2. 地域适配与政策红利
基层项目:
三支一扶支医岗:服务期间每月补贴 3100 元,享受五险一金,服务期满后报考公务员可享定向招录(如 2024 年某县卫健委定向招聘 2 名服务期满人员)。
职称评定优惠:基层工作经历可缩短职称晋升年限(如助理级职称评定年限从 2 年缩短至 1 年)。
人才引进:
兰州新区对引进的中药学硕士提供 5 万元安家费,博士提供 15 万元科研启动资金。甘肃省卫健委设立 “青年中医药创新基金”,资助陇药现代化项目。
3. 长期发展策略
学历提升:
考研方向:选择中药学、中药制药等专业,中国药科大学、南京中医药大学等院校近年硕士升学率超 40%。高学历者在高校、科研机构及管理岗位更具竞争力。
跨专业学习:辅修生物信息学、健康大数据等课程,契合甘肃省 “智慧医疗” 战略(如兰州市第一人民医院部署的 AI 中药处方审核系统)。
技术融合:
智能化与信息化:掌握 AI 中药鉴定技术(如深度学习识别中药饮片真伪),参与医院智慧中药房建设(如甘肃省中医院引入的自动化调配系统)。
中医药结合:选修中药炮制学针灸学等课程,参与陇药成分检测项目(如兰州佛慈制药的当归饮片质量控制)。
四、行业趋势与机遇
1. 政策驱动的发展机遇
陇药产业升级:
甘肃省计划到 2027 年实现中医药全产业链规模突破 500 亿元,重点发展黄芪、当归等道地药材的精深加工。兰州新区生物医药产业园引入华大基因等企业,提供中药基因测序岗位。
基层中医药强化:
全省 75% 的县级医院开设中医特色专科,中药师需掌握中药熏蒸、穴位贴敷等技术。甘肃省中医院设立 “中医康复中心”,重点推广陇药在慢性病管理中的应用。
2. 技术融合与服务创新
智慧中医药应用:
甘肃省 “医疗机构中药饮片溯源” 政策要求二级以上医院接入省级溯源平台,中药师需掌握数据上传与共享标准(如区块链技术)。部分三甲医院试点 “区块链中药处方溯源系统”,通过智能合约确保用药安全。
AI 辅助诊断:青海大学附属医院引入 AI 中药处方审核系统,可自动识别配伍禁忌,减少人工漏审率,甘肃省医疗机构正逐步推广类似技术。
多学科诊疗模式:
甘肃省康复中心医院推行 “中药 - 针灸 - 康复” 多模态诊疗模式,中药师需参与个性化治疗方案制定,显著缩短治疗周期。
3. 职业价值提升路径
科研与创新:
研究方向:聚焦中药抗肿瘤、免疫调节等领域,发表 SCI 论文或申请专利可加速职称晋升(如甘肃省高级职称评审要求至少 1 篇核心期刊论文)。甘肃省药品检验研究院 2024 年设立 “陇药研究基金”,资助中药成分分析技术研发。
技术转化:参与校企合作项目(如兰州大学与佛慈制药合作的中药现代化技术研发),推动科研成果落地。
国际执业机会:
考取国际中医药学会(ISCM)认证后,可赴东南亚、中东等国家工作,薪资水平为国内 2-3 倍。甘肃省卫健委与 “一带一路” 沿线国家合作开展中医药技术交流项目,优先推荐有国际认证者参与。
五、总结与行动指南
中药学专业在公务员招考、临床就业及新兴健康产业中均具显著优势,但需结合个人兴趣与地域特点制定发展策略:
公务员备考:重点关注药监、卫健委系统岗位,利用 “三支一扶” 等基层项目积累经验,同时提升英语水平以应对国考英语要求。
临床发展:优先选择三甲医院积累智能化设备操作经验,同步考取执业中药师及国际认证(如 ISCM),参与 “基层中医药服务标准化” 项目提升竞争力。
行业趋势:关注甘肃省陇药政策,提前布局 AI 中药鉴定、多模态诊疗等领域,考取相关技能证书(如 AI 中药分析师认证)。
长期规划:通过学历提升、科研创新及国际认证,实现职业价值与薪资水平的双重突破,尤其把握陇药现代化与智慧医疗发展的窗口期。