专业报考指南

设施园艺专业介绍
专业名称设施园艺
招生计划100 人(含免试、普通及建档立卡)
专业代码210104
专业大类农牧类
对应专科大类农林牧渔类
专科二级专业农业、林业、畜牧业、渔业
公共课科目计算机(大题数据库或编程任选)、英语、高等数学
专业课科目细胞学基础知识60分,生物学基础知识90分,综合组卷,满分150分。
专业简介 考公考编就业方向
设施园艺专业院校招生计划
招生院校免试生建档立卡普通考生
甘肃林业职业技术大学202060

免试 20%
建档立卡 20%
普通 60%

院校数据分类招生计划人数
职业大学免试生20
职业大学建档立卡20
职业大学普通考生60
职业大学合计100
设施园艺专业招生院校共 1 所 招生人数合计 100

公办 100%
民办 0%
各院校专业学费住宿费

甘肃林业职业技术大学学费

  1. 本科学费:6500元/学年;
  2. 住宿费:6人间900元/学年,4人间1100元/学年。

农牧类统考生考试科目
序号考试科目分值占比
文化素质课满分 450
1公共课 | 计算机150
2公共课 | 英语150
3公共课 | 高等数学150
专业基础课满分 150
1细胞学基础40%
2生物学基础60%
合计满分 600
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  1. 细胞学基础知识40%,生物学基础知识60%,综合组卷,满分150。
  2. 《普通生物学》(第一版),林宏辉、兰利琼主编,高等教育出版社。
  3. 《生态学基础》(第二版),孔繁德主编,中国环境出版社。

设施园艺专业介绍更多

设施园艺专业培养德智体美劳全面发展,面向现代农业,聚焦智能温室与植物工厂,培养掌握扎实专业知识,具备设施果蔬花卉高效生产、智能育种、设施运维与管理等能力,能够从事园艺生产、技术推广与企业经营管理工作的高端技能人才。

毕业生主要进入现代园艺企业、农业园区、科技公司及农业推广机构,从事设施生产、种苗繁育、设施运维、技术服务和园区管理等岗位,职业发展前景广阔。

专业考公考编就业方向更多

设施园艺(210104)隶属农林牧渔大类农业类,是园艺+工程+智慧农业的复合型专业,核心聚焦可控环境下园艺作物高效生产、设施建造与环境智能调控;国考与甘肃省考以农业农村、林草、自然资源系统岗位为主,竞争低于热门专业;就业覆盖政府事业单位、设施农业企业、科研院所、农业科技公司;甘肃依托戈壁农业、寒旱特色农业、乡村振兴等政策,对该专业人才需求旺盛,是地域适配的优质选择。以下为完整分析。

一、专业基础认知

设施园艺(专业代码 210104)隶属农林牧渔大类农业类(2101),核心是在温室、大棚、植物工厂等人工设施环境下,融合园艺学、农业工程学、环境科学与智能控制技术,实现蔬菜、花卉、果树等园艺作物的周年高效、优质、安全生产。核心课程包括设施蔬菜栽培学、无土栽培技术、设施果树栽培学、温室建筑与结构设计、设施环境调控、工厂化育苗、园艺设施工程概预算、智慧农业技术应用等。培养目标是解决设施园艺全产业链问题的复合型人才,覆盖设施设计建造、作物精准栽培、环境智能调控、生产经营管理等能力。

关键区分:区别于传统园艺(侧重露地栽培),设施园艺核心优势在于突破自然环境限制,实现反季节生产、资源高效利用;区别于设施农业科学与工程(090106),210104更聚焦园艺作物生产应用,兼顾工程落地能力。

二、国考与甘肃省考岗位详情:要求、职责、薪资、竞争

(一)国考岗位:农业农村与自然资源系统为主

1. 核心招录部门与岗位

农业农村部及直属单位(农技推广中心、种业管理局、设施农业处)

国家林草局、自然资源部、海关总署(植物检疫)

典型岗位:农业技术推广岗、设施农业管理岗、种业监管岗、植物检疫岗、国土空间生态修复岗等一级 / 四级主任科员及以下

2. 专业匹配与具体要求

专业限制:多标注植物生产类(0901)、园艺学类、农业工程类;设施园艺(210104)可通过农业类、园艺类专业大类匹配报考

学历要求:本科及以上,核心岗位(如农业农村部直属)常要求硕士 + 2 年相关工作经历

附加条件:基层项目经历(三支一扶、西部计划、大学生村官)、应届身份、户籍限制、专业证书(如园艺师、智慧农业操作师)优先

注意:部分岗位标注 “园艺学(0902)” 时,可电话咨询招录单位确认 210104 适配性

3. 岗位职责核心

设施农业产业政策制定、技术标准推广、项目审批监管

园艺作物种业管理、品种试验示范、植物检疫执法

国家现代农业产业园、农业科技园(设施农业方向)规划建设

智慧农业、数字乡村相关设施农业板块推进

4. 薪资与竞争数据(2025-2026)

薪资:国家公务员职级工资制,本科应届入职四级主任科员,基础年薪 9-12 万元(含基本工资、津贴补贴);公积金双边 12%,年终绩效 1-2 个月工资;野外 / 基层岗位另有津贴

竞争:国考整体竞争比约 86:1,但设施园艺对口岗位(农业农村、林草)普遍15:1-30:1,显著低于热门岗(如税务、综合管理)

进面分数:一般在115-130 分区间,专业对口岗分数线更低

(二)甘肃省考岗位:贴合寒旱农业与乡村振兴需求

1. 核心招录部门

省 / 市 / 县农业农村局、林业和草原局、乡村振兴局

自然资源局、市场监管局(农产品质量监管)、乡镇政府(乡村振兴岗)

典型单位:省农业农村厅、兰州市农业农村局、河西走廊各市(酒泉、张掖、武威)农业农村局、戈壁农业发展中心、农技推广站

2. 典型岗位与具体要求(2025-2026)

甘肃省农业农村厅外资项目管理办公室:一级主任科员及以下,专业要求植物生产类(0901)、园艺学(0902);本科及以上 + 学位;负责外资设施农业项目管理

武威市凉州区农业农村局农机管理服务岗:专业含设施农业科学与工程、农业工程类;负责设施农业机械化推广

天水市果业产业化办公室:专业要求园艺、设施农业科学与工程;负责设施果树栽培技术推广

乡镇政府乡村振兴岗:专业不限 / 农业类;负责村级设施蔬菜大棚建设、技术指导、产销对接

专业匹配要点:设施园艺(210104)优先匹配标注 “农业类、园艺类、植物生产类” 岗位,部分基层岗放宽至专业不限;报考前建议电话确认专业归类适配性

3. 核心职责(甘肃地域特色)

戈壁农业规划实施:指导河西走廊日光温室、智能温室建设,推广基质栽培、水肥一体化技术甘肃省人民政府设施农业技术推广:培训农户掌握温室环境调控、无土栽培、病虫害绿色防控等核心技术

寒旱特色园艺产业培育:推进高原夏菜、戈壁番茄、设施葡萄等 “甘味” 品牌建设

乡村振兴设施项目管理:负责村级设施农业园区建设、补贴发放、质量监管

农产品质量安全监管:设施农产品检测、溯源体系建设、绿色有机认证推进

4. 薪资与竞争特点

薪资结构:

甘肃公务员职级并行,本科应届入职一级科员 / 四级主任科员,月到手 4500-6000 元(含基本工资、车补、乡镇补贴)

年终绩效约 1-2 个月工资,公积金双边 12%,另有取暖补贴、社保等完善福利

河西走廊戈壁农业重点区(酒泉、张掖)、艰苦边远地区额外享补贴,月增 500-1500 元甘肃农业农村厅竞争数据:

2026 年甘肃省考平均竞争比约11:1,热门岗(如兰州街道办)200:1+

设施园艺对口岗位(农业农村、林草、农技推广)普遍5:1-15:1,显著低于综合岗

进面分数:省直岗约 125-140 分,市州岗约 115-130 分,基层岗约 110-125 分

(三)报考核心注意事项

专业归类确认:部分岗位标注 “植物生产类(0901)” 时,需确认 210104 是否纳入;可电话咨询招录单位

基层经历优势:三支一扶、西部计划等基层服务经历可享加分 / 定向招录政策,提升上岸概率

岗位属性适配:设施农业岗多在乡镇 / 县区农技推广站,需接受户外作业、下乡指导,适合能吃苦、爱农业的考生

三、主要就业方向:核心岗位、典型单位、内容、路径、薪资

设施园艺就业覆盖设施设计 - 作物生产 - 智能管控 - 技术服务 - 产业运营全产业链,呈现多元格局,适配不同能力与职业偏好者。

(一)方向一:政府与事业单位(体制内核心)

核心岗位

农业农村系统:设施农业管理岗、农技推广专员、种业监管员、农产品质量安全检测员

林草 / 自然资源系统:生态园艺专员、乡村绿化技术员、设施园区规划岗

典型单位:省 / 市 / 县农业农村局、农技推广中心、种业管理站、乡镇政府乡村振兴办公室、戈壁农业发展中心

工作内容

落实设施农业补贴政策、编制产业规划、审批建设项目、监督工程质量、组织技术培训

甘肃重点:推进戈壁农业标准化园区建设、指导日光温室升级改造、推广智能环境控制系统

发展路径

技术路线:科员→副主任科员→主任科员→高级农艺师 / 技术负责人

管理路线:科员→科室负责人→副局长→局长;或转岗乡镇党政岗

优势:稳定、福利完善、晋升清晰、政策红利直接,适合追求长期稳定者

(二)方向二:设施农业企业(产业核心)

核心岗位

生产管理岗:温室主管、种植技术员、作物栽培工程师、工厂化育苗主管

技术研发岗:智能温室工程师、环境调控技术员、无土栽培技术研发、基质配方师

项目管理岗:设施农业园区规划师、EPC 项目负责人、产销对接专员

典型单位

大型设施农业企业:酒泉戈壁农业龙头、张掖番茄产业园、大禹节水集团

农业科技公司:极飞科技、大疆农业、托普云农(智慧农业设备与方案)

种苗企业:蔬菜 / 花卉工厂化育苗公司、种业集团设施育种部门

工作内容

负责设施园艺作物(番茄、生菜、草莓等)精准栽培管理,制定生产计划与病虫害防控方案

设计智能温室环境调控策略,调试水肥一体化、智能光照、自动通风等系统

编制设施农业园区规划方案,负责项目施工管理、成本控制、运营维护

甘肃特色:戈壁日光温室优化、基质栽培技术改良、寒旱地区设施保温节能方案设计甘肃省人民政府发展路径

技术路线:种植技术员→生产主管→技术总监→研发负责人

管理路线:技术员→项目经理→部门经理→公司合伙人

薪资特点:

应届本科:月薪 6000-9000 元,综合年薪 8-12 万

3-5 年经验种植主管:月薪 10000-18000 元 + 产量提成,综合年薪18-30 万

智能温室工程师 / 研发岗:20-35 万 / 年,头部企业可达 40 万 +

(三)方向三:农业科技与智慧农业(高增长赛道)

核心岗位

智慧农业工程师、农业数据分析师、设施物联网技术支持、植物工厂技术主管

典型单位:农业科技公司、物联网企业、植物工厂运营商、设施农业设备制造商

工作内容

开发 / 运维智能温室控制系统(监测温光水气肥参数,自动调控设备)

利用大数据、AI 优化设施作物栽培方案,提升产量与品质

设计植物工厂 LED 光谱方案、营养液循环系统,实现高效生产

优势:技术壁垒高、薪资增长快、前景广阔,适合偏好科技创新者

(四)方向四:科研与教育(学术高端)

核心岗位

科研岗:设施园艺研究员、智慧农业研发助理、寒旱农业研究专员

教学岗:高校园艺系教师、职业院校设施园艺专业讲师

典型单位:甘肃省农业科学院、兰州大学 / 甘肃农业大学园艺学院、农业技术培训中心

工作内容

开展设施园艺前沿研究(如寒旱地区设施节能、作物抗逆栽培、智能调控算法)

参与国家 / 省级科研项目,发表学术论文,申请专利,推广科研成果

培养设施园艺专业人才,指导学生实践,参与产业技术服务

发展路径

科研路线:助理研究员→副研究员→研究员→学科带头人

教学路线:讲师→副教授→教授→系主任

优势:学术氛围浓厚、科研经费充足、社会价值高,适合热爱科研教育者;硕博起步更具竞争力

(五)方向五:自主创业与社会化服务(灵活赛道)

核心创业方向

设施农场:建设日光温室 / 大棚,种植高端蔬菜、特色花卉、反季节水果,打造品牌农产品

技术服务:提供设施农业规划、建造、技术托管、病虫害诊断等一站式服务

产销对接:搭建设施农产品电商平台,对接城市社区团购、商超渠道

甘肃创业优势

戈壁农业奖补政策:新建智能温室、日光温室可获每亩数万元补贴甘肃农业农村厅光热资源丰富:河西走廊光照充足,适合设施农业高产优质生产

“甘味” 品牌加持:政府扶持设施农产品品牌建设,提升市场溢价能力酒泉农业农村局

四、备考与职业发展:证书、技能、地域、策略

(一)核心证书体系(含金量排序)

1. 职业资格与职称证书(职场硬通货)

农艺师 / 园艺师职称:本科毕业 1 年可评初级,5 年评中级;体制内与国企晋升必备,是技术能力权威证明

一级 / 二级建造师(市政 / 农业工程):适合设施农业工程设计、施工管理岗;本科毕业 2 年考二建,4 年考一建;项目经理必备,显著提升薪资与竞争力

智慧农业操作师:掌握农业传感器、无人机、智能控制系统操作;智慧农业企业招聘加分项

种子检验员:适合种业企业、种业管理部门;负责设施园艺作物种子质量检测

2. 能力认证与加分证书

设施园艺专项技能:温室环境调控师、无土栽培技术员(行业协会认证)

计算机类:Python 二级、GIS 工程师(农业数据分析、设施园区规划核心工具)

英语:CET-6—— 农业科技企业、涉外项目加分

农业物联网认证:掌握智能温室控制系统、水肥一体化设备调试能力

3. 学历提升建议

本科→硕士:目标科研院所、高校、农业科技企业研发岗;优先园艺学(设施园艺方向)、农业工程、智慧农业;甘肃高校如甘肃农业大学、兰州大学有相关方向

硕博连读:目标国家级科研项目负责人、高校教职;聚焦寒旱农业、戈壁农业特色研究方向

(二)关键技能体系:三维能力构建

1. 专业核心技能(立身之本)

园艺栽培:设施蔬菜 / 花卉 / 果树精准栽培、病虫害绿色防控、花期调控、采后处理

设施工程:温室类型选择、结构设计、建造技术、环境调控(温光水气肥)原理

无土栽培:水培 / 基质栽培技术、营养液配方与管理、基质选配与消毒

2. 数字化与工程技能(职业加速器)

智能控制:PLC 编程基础、智能温室控制系统(如 Venlo 型温室)操作与调试

数据分析:Python/R 基础、农业数据采集与建模、环境参数优化算法应用

绘图设计:AutoCAD(温室施工图)、SketchUp(设施园区规划)、BIM 基础

设备操作:水肥一体化设备、智能传感器、无人机巡检、LED 补光系统

3. 软实力(晋升关键)

项目管理:设施农业项目预算编制、进度管控、团队协调、招投标流程

技术推广:农业技术培训、农民沟通、科普宣传能力(体制内与企业均刚需)

问题解决:设施生产突发问题(低温寡照、病虫害爆发)快速诊断与解决方案

市场对接:设施农产品产销渠道搭建、品牌推广、订单农业洽谈能力

(三)地域适配与甘肃政策红利

1. 全国地域选择逻辑

优先设施农业强省:山东、河北、广东、浙江(设施蔬菜 / 花卉产业发达)

政策高地:戈壁农业区(甘肃河西走廊)、海南南繁基地、京津冀智慧农业示范区

产业集群:农业科技园区、设施农业产业园集中地(如酒泉戈壁农业示范区)

2. 甘肃核心优势(重点关注)

戈壁农业战略高地:酒泉是全国最大戈壁设施农业基地、农业农村部命名的现代设施农业创新引领区;张掖、武威、金昌推进规模化戈壁农业

寒旱特色农业政策:甘肃省打造全国现代寒旱特色农业先行基地,设施园艺是核心抓手;2025 年出台现代设施农业建设奖补方案,新建智能温室每亩补贴数万元甘肃农业农村厅乡村振兴刚需:农村人居环境整治、设施蔬菜产业培育、村级产业园建设,催生基层设施园艺岗位

水资源高效利用:河西走廊推广滴灌、基质栽培等节水技术,设施园艺人才需求持续增长甘肃省人民政府省内重点单位:省农业农村厅、酒泉戈壁农业研究院、甘农大园艺学院、大禹节水集团、戈壁农业龙头企业

3. 岗位适配建议

应届生:优先甘肃省考基层农业岗、设施农业企业技术员、科研院所助理,积累项目经验

有 2-5 年经验:可报考国家农业农村部直属单位、省级农技推广中心、设施农业企业技术负责人

硕博:优先科研院所、高校教职、农业科技企业研发岗,聚焦寒旱农业特色方向

(四)长期发展策略:四维布局

1. 阶段规划

本科阶段:打牢园艺 + 工程基础;掌握 AutoCAD、Python、智能温室操作;参与科研项目 / 学科竞赛;考计算机二级、CET-6

毕业 1-3 年:入职目标单位;考取初级农艺师、智慧农业操作师;积累 3 个以上完整设施农业项目经验

毕业 3-5 年:考取中级农艺师、二建;明确技术 / 管理方向;争取担任项目负责人

毕业 5-10 年:成长为技术专家 / 部门负责人;向高端研发、科研、管理岗转型;或创业切入戈壁农业、智慧农业细分赛道

2. 核心策略

交叉融合:强化 “园艺 + 工程 + 数字化” 能力,避免单一技能局限;重点发力智慧温室、戈壁农业、植物工厂等交叉赛道

政策跟踪:紧盯戈壁农业奖补、寒旱农业扶持、乡村振兴设施项目等政策,提前布局对应岗位与技能

地域深耕:立足甘肃河西走廊、中部沿黄灌区等特色区域,形成寒旱设施农业、戈壁基质栽培等差异化竞争力

终身学习:持续跟进智能温室 AI 调控、设施园艺碳汇、植物工厂 LED 光谱优化等前沿,保持职业不可替代性

五、行业趋势与机遇:政策驱动、技术迭代、需求爆发

(一)核心政策驱动:三重红利叠加

乡村振兴战略:设施农业是保障菜篮子、提升农业效益、促进农民增收的核心抓手;甘肃推进 “一村一品” 设施园艺产业,催生大量基层岗位

戈壁农业与寒旱特色农业:甘肃打造全国现代寒旱特色农业先行基地,戈壁农业规模化、标准化、智能化发展,投资持续增长甘肃省政府智慧农业与数字乡村:智能温室、植物工厂、农业物联网、AI 精准调控成为设施园艺标配;政策扶持智慧农业装备研发与应用

粮食安全战略:设施园艺拓展食物生产空间(戈壁、荒漠非耕地),缓解粮菜争地矛盾,获国家重点支持

(二)行业痛点与机遇并存

痛点

复合型人才缺口大:既懂园艺栽培,又懂设施工程、智能控制的人才稀缺

区域发展不均:东部设施农业发达,西部起步晚但增速快

设施能耗高:寒旱地区冬季温室保温、补光能耗大,节能技术待突破甘肃省人民政府机遇

戈壁农业爆发:甘肃河西走廊戈壁农业面积持续扩大,设施升级改造需求激增;基质栽培、智能温室、精准水肥成为核心技术需求

智慧农业加速:物联网、大数据、AI 在设施园艺中应用普及;智能温室工程师、农业数据分析师等高薪岗位涌现

植物工厂兴起:垂直农业、城市农场发展,设施园艺人才在空间高效利用领域需求增长

绿色低碳转型:设施园艺碳汇、基质循环利用、节能温室等方向,催生新的技术与商业模式

农产品品质升级:消费者对反季节、绿色、有机蔬菜需求增长,设施园艺是优质供给核心保障

(三)未来 5-10 年核心赛道预判

戈壁农业标准化:甘肃将成为全国戈壁农业标杆,设施园艺人才在标准化园区建设、基质栽培技术、智能环境调控领域需求持续增长

智慧温室规模化:AI 精准调控、无人机巡检、智能采收等技术普及,设施园艺生产效率大幅提升

植物工厂商业化:聚焦高附加值作物(药用植物、高端蔬菜),设施园艺人才在 LED 光谱优化、营养液循环、空间设计领域需求增长

设施园艺碳汇开发:设施农业生态价值量化,园艺碳汇交易成为新盈利点

总结

设施园艺(210104)是契合国家粮食安全与乡村振兴战略的复合型专业,核心优势在于突破自然限制实现高效生产。对甘肃考生而言,叠加戈壁农业、寒旱特色农业等政策红利,是地域适配的优质选择体制内岗位稳定、体制外机会多元,技术路线与管理路线均可实现职业进阶。备考与职业发展的关键在于:构建 “园艺 + 工程 + 数字化” 三维能力,深耕甘肃地域特色赛道,持续跟进政策与技术前沿,既能获得稳定职业路径,也能把握智慧农业、戈壁农业等新兴赛道的高成长机遇。

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